Retraite – Contrat de mission – Notification de départ à la retraite avant la fin de mission – Volonté claire et non équivoque (OUI) – – Licenciement disciplinaire – Infraction au code de la route – Rattachement à la vie professionnelle (NON) – – Licenciement pour faute grave – Transaction – Vérification par le juge de l’existence de concessions réciproques – Absence de faute du salarié – Absence de concessions réciproques – Transaction nulle – – CCN de la métallurgie – Accord collectif de branche – Validité d’un avenant de révision – – Possibilité de déclarer les congés de paternité et d’accueil de l’enfant sur le compte entreprise – – Accidents graves et mortels du travail – Campagne de sensibilisation du ministère du travail – – La démission silencieuse ou le « quiet quitting » – – Principe d’égalité de traitement – Régime de retraite supplémentaire – Possibilité de le réserver aux seuls cadres dirigeants – – Prescription en matière d’assurance – Proposition d’alignement sur le délai de droit commun – – Retraites AGIRC-ARRCO – Accord sur les orientations stratégiques 2023-2026 – – Plafond de la sécurité sociale – – Catégorie objective – agrément de l’APEC – – Assurance dépendance – – Lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) – rapport de TRACFIN

Temps de travail – Travailleur de nuit – Dépassement de la durée maximale hebdomadaire – Préjudice automatique (OUI) – – Action en résiliation judiciaire – Prescription – L’action est recevable tant que le contrat n’est pas rompu – – Élections professionnelles – Vote électronique – Transmission de la liste d’émargement à un salarié après la clôture du scrutin – Annulation des élections (NON) – – Travailleurs des plateformes VTC – Nouvel accord encadrant les conditions de rupture des relations entre les chauffeurs et la plateforme – – Revalorisation du plafond de la sécurité sociale de 5,4 % en 2024 – – Bons de souscription d’actions – Date d’évaluation de l’avantage soumis à cotisations – – Lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme et concurrence déloyale – – Mise à jour du BOSS au 1er octobre 2023 – – Étude du médiateur des entreprises sur la RSE des entreprises

Salarié en mi-temps thérapeutique – Heures non travaillées – Assimilation à du temps de travail effectif pour le calcul de la participation (OUI) – – Discrimination – Candidature via un CV anonyme – Ecarter la candidate en raison de son refus de communiquer son âge peut être discriminatoire – – Licenciement économique – Cessation d’activité – Précisions sur la notion de cessation définitive – – Consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise – CSE d’établissement – Impossibilité de désigner un expert à défaut d’accord collectif ou de décision de l’employeur de le consulter – – Adoption par le Sénat du projet de loi pour le plein emploi – – Proposition de loi visant à modifier les modalités du congé maternité – – Succession d’assureur en prévoyance collective – Maintien de la garantie décès après la résiliation du contrat – – Primes d’assurance dues – Retrait d’agrément de l’assureur – Pas d’incidence sur l’exigibilité des primes – – Mutuelles à cotisations variables – Autonomie des cotisations complémentaires au regard de la prescription – – Clause d’exclusion dans un contrat d’assurance – La clause qui détermine clairement les dommages exclus ne nécessite pas d’interprétation – – Avant-projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2024

Maladie non-professionnelle – Arrêt de travail – Acquisition de congés payés – Application du droit européen – – Arrêt de travail consécutif à un accident du travail – Acquisition de droits à congés payés sans limite de durée – Application du droit européen – – Acquisition de congés payés – Précisions sur le point de départ du délai de prescription du droit à l’indemnité de congés payés – Application du droit européen – – Acquisition de congés payés pendant le congé parental – Les congés acquis et non pris avant le congé parental peuvent être reportés à la fin du congé parental – – Décret n° 2023-873 du 12 septembre 2023 relatif aux modalités de prise du congé d’adoption et du congé pour l’arrivée d’un enfant placé en vue de son adoption – – Contrôle URSSAF – Frais professionnels – Déduction forfaitaire spécifique – – Contrôle URSSAF – Obligation d’agrément des agents de contrôle – Le défaut entraine la nullité du contrôle – – Âge d’ouverture du droit à la retraite à compter du 1er septembre 2023 – – Seuil de recouvrement de l’ASPA et de l’allocation supplémentaire sur succession – – Réforme du recouvrement fiscal et social – – Assurance emprunteur – Étude de cas de la Médiation de l’Assurance

Licenciement – Convocation à un entretien préalable – Envoi d’une lettre recommandée – Délai minimum entre la convocation et l’entretien – Retrait tardif de la lettre par le salarié – Modification du délai (NON) – Point de départ du délai à compter de la première présentation de la lettre – – Sanction disciplinaire – Preuves rapportées par un client mystère valables – Information préalable du salarié – – Lanceurs d’alerte – Utilisation d’un canal externe – Saisine de la Direction Générale du travail – Fixation de la procédure par le Ministère du travail – – Plateformes numériques – Revenu minimal – Accord homologué – – Bonus–Malus sur la contribution chômage – Notification des taux modulés le 31 août 2023 – – Contrôle URSSAF – Cotisations sociales – Recouvrement – – Décret n° 2023-702 du 31 juillet 2023 portant création d’une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour certains agents publics civils de la fonction publique de l’Etat et de la fonction publique hospitalière ainsi que pour les militaires – – Rapport d’activité 2022 de la médiation de l’assurance – – Circulaire du 6 septembre 2023 relative à la gestion de la retraite progressive des fonctionnaires de l’État et des magistrats

Inaptitude – Groupe de reclassement – Précisions sur la date d’entrée en vigueur de la définition du groupe issue de l’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 – – Absence d’acquisition de congés payés pour le salarié en arrêt-maladie – Possibilité d’engager la responsabilité de l’Etat – – Régime social des indemnités de rupture conventionnelle – Montant net social – Les mises à jour du BOSS – – Entreprises de 11 à 20 salariés – Obligation pour l’employeur d’organiser les élections professionnelles même en l’absence de candidats – – Décret n° 2023-701 du 31 juillet 2023 relatif à la participation des assurés sociaux aux honoraires des chirurgiens-dentistes et actes relevant des soins dentaires – – Bénéfice des indemnités journalières de sécurité sociale dans le cadre des congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant et d’adoption – Réduction de la durée d’affiliation – – Cumul de pension d’invalidité avec d’autres revenus – – Décret n° 2023-801 du 21 août 2023 relatif aux modalités d’application de la réduction générale des cotisations et contributions sociales – – Etude de cas du médiateur de l’assurance – L’assuré doit être informé des réserves émises à l’adhésion – – Démarchage téléphonique – Sanction de la DGCCRF