Indemnité inflation : les nouvelles précisions de l’Urssaf Indemnité inflation : les nouvelles précisions de l’Urssaf

Pour compenser la hausse des prix de l’énergie et du carburant, la seconde loi de finances rectificative pour 2021 a instauré une indemnité inflation de 100 €, exonérée de cotisations et d’impôt, qui doit être versée depuis décembre 2021 et au plus tard en février 2022.

Dans le cadre d’une récente mise à jour de sa foire aux questions sur le sujet, l’Urssaf a apporté de nouvelles précisions sur les modalités de versement de cette indemnité, notamment :

• la possibilité de verser une somme supérieure à 100 €, étant précisé que l’indemnité ne sera exonérée que dans la limite de 100 € ;
• l’impossibilité de verser l’indemnité si le seuil de 26 000 € brut est dépassé;
• les modalités d’appréciation du seuil de 26 000 € brut pour les salariés bénéficiant d’une déduction forfaitaire spécifique, pour les stagiaires et en cas de décalage de paie;
• les conditions d’éligibilité des salariés détachés au sein de l’Union européenne, des salariés n’ayant travaillé que quelques heures en octobre 2021 et des mandataires sociaux;
• l’obligation de versement ;
• le versement sur demande pour les stagiaires;
• l’impossibilité de verser l’indemnité en plusieurs fois.

Ces précisions sont détaillées dans l’actu-tendance de cette semaine (Actu Tendance n° 614).